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  軍人福利费的具體内容

  軍人福利费是在規定的軍人工资、津貼、補助、補貼以外,由國家給予軍人和軍隊各單位掌握的生活照顧性的费用,为集體和個人的福利優待,是軍人物質、文化生活待遇的補充部分。軍人福利费由軍隊最高統帥機關和領導機關以法規或規章形式規定,内容包括項目、範圍、條件、标準和發放辦法。中國人民解放軍軍人福利费的主要内容有:生活困難救濟费,夫妻兩地分居補助费,兒童教育機關補助费,獨生子女父母獎勵费(獨生子女保健费),保育教育補助费,離休幹部榮譽金、交通费、特需费,以及经特殊批準的专項福利开支等。在福利费开支中,有些項目是随工资、津貼逐月發給個人,采取實報實銷管理辦法;有些項目是按标準計領實行包幹管理,超支不補;結餘轉下年度的原科目使用,實行标準管理辦法。因此,管好福利费,對解決軍隊人員生活中的實際困難,穩定部隊,具有重要意義。福利费計領标準,按軍官、文職幹部、士官、在編職工、軍士、兵、供給制学員區分,按供應實力随生活费決算計領。另外,總部對各大單位按人員标準汁領福利费總額的33%一50%給予補助;對駐西藏、西沙、南沙部隊和新疆邊防部隊的福利费計領标準略高于其他部隊。

  救濟费

  救濟费是按人頭和标準計領的福利费,主要用于廣大幹部、戰士、在編職工家庭生活困難的補助和救濟,也可用于軍隊獻血者或對傷病員出院後的保健補助。救濟费专款专用,不準挪用。對生活困難的救濟,一般應经本人中請或黨小組提名,经群衆評議,黨支部委員會審核通過後,報團或相當團一級的政治機關審批,不準個人決定。开支數量過大的,應報黨委審批。黨支部應定期(半年或3個月)了解、研究幹部、戰士、職工的生活困難情況,對确有困難的,應主动提出報請上級給予救濟或補助。救濟费掌握使用的原則是困難多的多補助,困難少的少補助,经常有困難的经常補助,臨時有困難的臨時補助。

  夫妻兩地分居補助费

  夫妻兩地分居補助费是为鼓勵軍隊幹部家屬盡量不随軍,總政治部、總後勤部決定從1986年1月起對符合家屬随軍條件而家屬不随軍的現役幹部給予優待,建立了夫妻兩地分居補助费的制度。發放條件:一是對符合随軍條件,妻子是農业户口,或雖系城鎮户口但無固定工资收入的團職以下幹部;二是對妻子在地方有正式工作,比照随軍條件可調到部隊駐地安置而不来部隊駐地安置的團職以下幹部;三是對家屬随軍或比照随軍條件妻子調到部隊駐地安置工作後,幹部調往邊防、海島和高原艱苦地區,其家屬随遷到上述地區安置有困難的幹部。夫妻兩地分居補助费按标準每月随工资發放。夫妻雙方都是軍人或丈夫是非軍人的,不得享受夫妻兩地分居補助费。

  兒童教育機關補助费

  兒童教育機關補助费是为解決軍隊各單位舉辦的幼兒園、子女学校除向家長收费外经费不足問題的補助费用。兒童教育機關補助费分兩個部分,一部分是用于編制内的幼兒園、子女学校實有教職工、臨時工以及待安置的人員的工资、補貼性質的费用,这是屬于用于個人的经费部分。另一部分是用于購置教学器具、玩具、辦公用品、圖書、文體器材、生活用具和培訓教師所需费用以及探親路费、差旅费等,屬于公用经费部分。工资、補貼性質的经费由總部按各大單位編制定額内的實有教職工人數,年初通過後勤供應渠道撥給各大單位,由幹部、财务部門提出分配意見,逐級下撥,不得截留。公用经费部分由總部按各大單位幹部、職工的在園、在校子女人數給予補助;各大單位可留15%作为機动;其餘按在園、在校子女人數,由幹部、财务部門撥給辦園辦校單位或幼兒園、子女学校,包幹使用。

  子女保育教育補助费

  子女保育教育補助费是为解決軍隊幹部子女因特殊情況不能人本部隊幼兒園的問題而于1990年8月建立的。子女保育教育補助费發給軍官、文職幹部、在編職工的未能人幼兒園或未随軍的6周歲以下子女。但對違反計劃生育而超生的子女不發。

  獨生子女父母獎勵费

  獨生子女父母獎勵费是为貫徹國家關于計劃生育的方針、政策而實施的獎勵,于1979年7月建立。規定對現有1個孩子的育齡夫婦,表示終身隻要1個孩子時,給予一次獎勵;每月随工资發給一定數額的保健费,從領取獨生子女證之月起發給,發到子女14歲時为止;如有超生則扣款或沖減。

  離休幹部榮譽金

  離休幹部榮譽金是根據第七屆全國人民代表大會常务委員會第二次會議批準的中央軍委關于授予軍隊離休幹部功勳榮譽章的規定,于1988年7月起建立的。凡榮獲一級紅星功勳榮譽章、二級紅星功勳榮譽章、獨立功勳榮譽章以及勝利功勳榮譽章的,每月按不同标準發給榮譽金,随離休幹部的工资發放。